職業(yè)變遷背后，有經濟結構的深層調整，也有人力資本價值的動態(tài)重估

　　向新而生并非輕而易舉的轉身，而是破繭成蝶的蛻變，需要付出艱苦的努力

　　堅持“投資于人”，著力彌合知識鴻溝、技能鴻溝，推動職業(yè)煥新迭代與人的發(fā)展提升同步，就能讓創(chuàng)新創(chuàng)造的活力充分涌流、競相迸發(fā)

　　周末，和朋友打卡一家網(wǎng)紅咖啡館。寒暄中，店長調侃道：“行業(yè)里不少人自稱主理人，有人說是‘煮’理人，現(xiàn)在我們算有‘學名’了，叫‘咖啡加工工’?！?table border=0 cellspacing=0 cellpadding=0 align=left class="adInContent">

　　原來，人力資源社會保障部前不久正式發(fā)布了第七批新職業(yè)，包括養(yǎng)老服務師、跨境電商運營管理師、無人機群飛行規(guī)劃員、裝修管家等17個新職業(yè)以及42個新工種，其中就有代用茶加工工、咖啡加工工。

　　以前統(tǒng)稱餐飲工作者，現(xiàn)在有了專屬稱呼。這一變化，反映出社會對新職業(yè)的認知與接受程度。

　　自新一輪新職業(yè)發(fā)布工作重啟以來，我國新增職業(yè)已達110個。對比2022年與2015年兩版職業(yè)分類大典，則更能體會變化之快——1639種職業(yè)中，158個是新增職業(yè)，占比接近10%。

　　職業(yè)反映的是以社會分工為紐帶的社會關系和社會形式。職業(yè)變遷背后，有經濟結構的深層調整，也有人力資本價值的動態(tài)重估。透過新職業(yè)，可以管窺中國經濟的活力。

　　看供給側，有新質生產力的脈動。數(shù)字技術等的快速發(fā)展和深度應用，催生了新的就業(yè)形態(tài)。例如，近年來人工智能技術迭代升級，賦能千行百業(yè)，改變就業(yè)格局。生成式人工智能系統(tǒng)應用員、人工智能數(shù)字人訓練師等陸續(xù)入列新職業(yè)、新工種。新技術落地應用，既創(chuàng)造著新的工作分工，也賦能傳統(tǒng)職業(yè)轉型升級。就業(yè)新賽道，往往就誕生于新質生產力蓬勃生長的地帶。

　　看消費端，有高品質需求的牽引。我國人均國內生產總值連續(xù)兩年穩(wěn)定在1.3萬美元以上，正處于消費升級關鍵期。當前，居民消費向發(fā)展型、享受型和品質型升級，需求日益?zhèn)€性化、多樣化。健康照護師、研學旅行指導師、裝修管家……一大批新職業(yè)，在更加細分的消費需求中拔節(jié)生長。新需求牽引新供給，讓勞動者有了更多元的職業(yè)發(fā)展路徑。

　　向新而生并非輕而易舉的轉身，而是破繭成蝶的蛻變，需要付出艱苦的努力。要看到，孕育新職業(yè)的新業(yè)態(tài)，往往突破了傳統(tǒng)的產業(yè)模式，一些傳統(tǒng)監(jiān)管手段對其并不適用，這在一定程度上滋生了野蠻生長的問題。

　　比如，無人機駕駛員2019年成為首批新職業(yè)，而低空經濟迅猛發(fā)展形成的人才缺口，也讓一些人動起了歪腦筋。有的機構資質不全、收費混亂，甚至為攬客搞“速成”，號稱“包就業(yè)”。越是快速增長期，治理越是不能缺位。加快形成包容審慎的監(jiān)管環(huán)境，完善職業(yè)標準和準入門檻，規(guī)范從業(yè)認證與人才培養(yǎng)，才能護航新產業(yè)健康發(fā)展。

　　動能轉換、業(yè)態(tài)向新，勢必造成就業(yè)的結構性矛盾。讓崗位供給與人才供給更適配，離不開高質量的職業(yè)教育。去年10月，《中共中央國務院關于深化產業(yè)工人隊伍建設改革的意見》印發(fā)，明確提出企業(yè)按規(guī)定足額提取和使用職工教育經費，確保60%以上用于一線職工教育和培訓?，F(xiàn)實中，不少企業(yè)也在針對勞動者的終身學習和技能更新進行有益探索。堅持“投資于人”，著力彌合知識鴻溝、技能鴻溝，推動職業(yè)煥新迭代與人的發(fā)展提升同步，就能讓創(chuàng)新創(chuàng)造的活力充分涌流、競相迸發(fā)。

　　職業(yè)的新陳代謝，折射時代的發(fā)展變遷。新興職業(yè)的不斷涌現(xiàn)，是社會充滿活力的生動注腳。習近平總書記強調：“根據(jù)經濟社會發(fā)展新趨勢和人民群眾高品質生活新期待，不斷細化優(yōu)化社會分工，大力發(fā)展新業(yè)態(tài)、新模式，積極挖掘、培育新的職業(yè)序列，開發(fā)新的就業(yè)增長點?！狈e極擁抱新變化，加快塑造新動能，新的機遇就在前方，新的未來就在腳下。(李鐵林)

　　《 人民日報 》( 2025年08月21日 05 版)