中新網(wǎng)廣州10月28日電 (記者 程景偉)廣州市決定于十五運會和殘?zhí)貖W會期間實施機動車臨時交通管理措施。據(jù)廣州市人力資源和社會保障局28日消息，為緩解限行期間職工通勤壓力，該局提出倡議，鼓勵倡導在實施臨時交通管理措施期間實行彈性工作安排、合理安排帶薪年休假。

　　廣州鼓勵企業(yè)根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營特點和實際工作情況，在臨時交通管理措施期間，在保障工作任務完成的前提下，采取彈性上下班、錯峰上下班、壓縮周工作日、居家遠程辦公等多種形式的彈性工作安排。企業(yè)可根據(jù)崗位性質(zhì)，與職工積極協(xié)商，確定適合的彈性工作安排方案。對于核心、關(guān)鍵崗位，可探索輪班制、調(diào)整工作時段等方式，確保工作銜接順暢。倡導企業(yè)利用信息技術(shù)手段，搭建遠程辦公條件，完善線上協(xié)作流程，保障采用遠程辦公方式的職工能夠高效完成工作任務。

　　同時，廣州鼓勵企業(yè)與職工在臨時交通管理措施期間，結(jié)合工作需要和個人意愿，統(tǒng)籌安排職工帶薪年休假。企業(yè)應依法保障職工年休假權(quán)利，制訂合理的年休假計劃，并與職工充分溝通協(xié)商。在安排職工休年假時，應盡量考慮職工的實際情況，做到工作與休息的平衡。

　　廣州市人社局強調(diào)，不得因?qū)嵭袕椥怨ぷ靼才呕虬才拍晷菁俣档吐毠すべY標準或損害職工其他合法權(quán)益。(完)