中新網北京10月29日電 (記者 高凱)新人冒頭難，頂尖創(chuàng)作者匱乏，行業(yè)老兵追不上技術迭代……影視人才的培養(yǎng)已成為行業(yè)發(fā)展的關鍵。在日前舉辦的“2025中國廣播電視精品創(chuàng)作大會”的影視人才沙龍上，來自政府、平臺、行業(yè)與高校等多方嘉賓齊聚，共同探討影視人才培育與精品內容共創(chuàng)的破局之道。

　　“電視劇行業(yè)正處于邁向高質量發(fā)展的關鍵階段，在人才建設方面還存在結構性短板和發(fā)展瓶頸?！眹覐V播電視總局電視劇司司長馮勝勇在沙龍上指出，推動影視人才隊伍建設實現新突破，既要引導人才“向下扎根、向上生長”，深入生活汲取創(chuàng)作靈感；又要勇于創(chuàng)新突破，敢于在前人基礎上超越；同時，主動擁抱數智變革、構建開放生態(tài)。

　　虎鯨文娛集團優(yōu)酷副總裁、春苗編劇計劃發(fā)起人劉燕紅當日介紹，“‘春苗編劇計劃’不僅是簡單的‘資金扶持’，更是一套集發(fā)掘、培養(yǎng)、合作于一體的系統(tǒng)性人才培養(yǎng)新模式?！?/p>

　　據介紹，在過去的一年半時間里，該計劃面向全行業(yè)征集原創(chuàng)選題，通過路演形式從近千名參與者中發(fā)掘優(yōu)秀的編劇人才，為25個優(yōu)質項目發(fā)放125萬元創(chuàng)作扶持資金，同時為青年編劇提供了全鏈路的陪伴和指導——從春苗采風創(chuàng)作營到春苗大師班、春苗拉力賽，從專家課程指導到平臺資源對接，幫助新人跨越從“院校到產業(yè)”的“最后一公里”。

　　此外，“海納國際青年導演發(fā)展計劃”，面向全球尋找兼具本土視野和國際學習實踐背景的青年導演，并探索出三種支持青年創(chuàng)作者的方式——提供導演經紀服務、在頭部項目擔任B組導演、孵化個人原創(chuàng)IP項目。

　　影視行業(yè)的人才培育與內容共創(chuàng)，從來不是“閉門造車”的過程，跨地域合作正成為打破資源壁壘、激發(fā)創(chuàng)作活力的重要路徑。在沙龍圓桌對話“內容協(xié)同與區(qū)域聯動——影視人才培育的‘融合實踐’”環(huán)節(jié)，內地與香港的合作案例成為焦點。

　　《新聞女王》的成功，正是這一融合實踐的注腳。作為“新港劇”的代表，《新聞女王》既保留了純正港味的職場敘事張力，又深諳內地觀眾的內容審美和風格偏好。電視廣播有限公司(TVB)副總裁(戲劇合拍)鐘澍佳在對話中分享了“新港劇”跨地域合作的經驗。他提到，港劇創(chuàng)作未來的重點，首先要“守得住魂”，保留對于細節(jié)的追求和精準的敘事節(jié)奏把控；其次要“接得住氣”，通過接地氣的方式把劇情內容呈現給內地觀眾；最后，要“通得到心”，要尋找與內地觀眾的共情點，贏得觀眾的共鳴。(完)