六部門:探索建立國有森林資源有償使用制度,禁止將國有林場資源無償劃撥地方國有投融資平臺
中新網(wǎng)11月17日電 據(jù)國家發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站17日消息,國家發(fā)展改革委等部門發(fā)布《關(guān)于加快建設(shè)現(xiàn)代化國有林場的意見(發(fā)改農(nóng)經(jīng)〔2025〕1343號)》?!兑庖姟诽岢?,明晰林場資源管理制度。加強(qiáng)國有林場資源資產(chǎn)管理,落實(shí)國有資產(chǎn)管理報告制度相關(guān)要求。系統(tǒng)盤點(diǎn)國有林場資源資產(chǎn),全面建立資源資產(chǎn)臺賬和歸屬清晰、權(quán)責(zé)明確、監(jiān)管有效的產(chǎn)權(quán)制度,積極穩(wěn)妥推進(jìn)“一地多證”等歷史遺留問題化解,確定權(quán)屬范圍并納入不動產(chǎn)登記系統(tǒng)。健全全民所有自然資源資產(chǎn)所有權(quán)委托代理機(jī)制,支持根據(jù)政府委托,由國有林場具體承擔(dān)林場內(nèi)森林資源資產(chǎn)部分所有者職責(zé),將林場資源管理納入自然資源管理和國土空間規(guī)劃“一張圖”。嚴(yán)格林地草地用途管制,落實(shí)天然林公益林并軌管理政策和分級分區(qū)經(jīng)營制度,按經(jīng)營單元細(xì)化利用方式和發(fā)展方向,明確可開展林下經(jīng)濟(jì)、景觀利用、自然教育等經(jīng)營活動的具體范圍。探索建立國有森林資源有償使用制度,規(guī)范資源資產(chǎn)評估、林地使用權(quán)和林木使用權(quán)流轉(zhuǎn)管理,禁止將國有林場資源無償劃撥地方國有投融資平臺。
全文如下:
國家發(fā)展改革委等部門關(guān)于
加快建設(shè)現(xiàn)代化國有林場的意見
發(fā)改農(nóng)經(jīng)〔2025〕1343號
各省、自治區(qū)、直轄市發(fā)展改革委、財(cái)政廳(局)、人力資源社會保障廳(局)、自然資源主管部門、交通運(yùn)輸廳(局、委)、林草主管部門:
國有林場是保護(hù)培育森林資源、維護(hù)國家生態(tài)安全、提供生態(tài)產(chǎn)品的重要陣地,在實(shí)現(xiàn)擴(kuò)綠、興綠、護(hù)綠并舉,推動森林水庫、錢庫、糧庫、碳庫更好聯(lián)動等方面具有重要作用。為進(jìn)一步鞏固國有林場改革成果,加快建設(shè)現(xiàn)代化國有林場,現(xiàn)提出以下意見。
一、總體要求
堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神,全面貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想,完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念,落實(shí)提質(zhì)、興業(yè)、利民要求,堅(jiān)持鞏固改革成果、創(chuàng)新體制機(jī)制,堅(jiān)持分區(qū)管理、分類施策,持續(xù)提高國有林場生態(tài)質(zhì)量功能,提升優(yōu)質(zhì)生態(tài)產(chǎn)品供給能力,挖掘特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展?jié)摿?,激發(fā)林場發(fā)展活力,加快補(bǔ)齊發(fā)展短板,促進(jìn)國有林場在生態(tài)保護(hù)、綠色發(fā)展、富民惠民等方面發(fā)揮引領(lǐng)作用,奮力譜寫人與自然和諧共生的國有林場發(fā)展新篇章。
到2030年,國有林場管理體制進(jìn)一步完善,生態(tài)系統(tǒng)得到有效保護(hù)修復(fù),資源永續(xù)利用機(jī)制基本構(gòu)建,單位面積森林蓄積量提高約5%,初步建成資源質(zhì)量優(yōu)良、生態(tài)功能穩(wěn)定、產(chǎn)業(yè)發(fā)展充分的現(xiàn)代化國有林場體系,成為帶動林區(qū)山區(qū)綠色發(fā)展的重要增長點(diǎn)。到2035年,國有林場生態(tài)質(zhì)量持續(xù)改善,各具特色的綠色產(chǎn)業(yè)體系更加完善,單位面積森林蓄積量提高約11%,現(xiàn)代化國有林場體系基本建成,成為維護(hù)國家生態(tài)安全、帶動林草產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提供優(yōu)質(zhì)生態(tài)產(chǎn)品的主力軍。
二、全面構(gòu)筑現(xiàn)代化生態(tài)保護(hù)體系
(一)明晰林場資源管理制度。加強(qiáng)國有林場資源資產(chǎn)管理,落實(shí)國有資產(chǎn)管理報告制度相關(guān)要求。系統(tǒng)盤點(diǎn)國有林場資源資產(chǎn),全面建立資源資產(chǎn)臺賬和歸屬清晰、權(quán)責(zé)明確、監(jiān)管有效的產(chǎn)權(quán)制度,積極穩(wěn)妥推進(jìn)“一地多證”等歷史遺留問題化解,確定權(quán)屬范圍并納入不動產(chǎn)登記系統(tǒng)。健全全民所有自然資源資產(chǎn)所有權(quán)委托代理機(jī)制,支持根據(jù)政府委托,由國有林場具體承擔(dān)林場內(nèi)森林資源資產(chǎn)部分所有者職責(zé),將林場資源管理納入自然資源管理和國土空間規(guī)劃“一張圖”。嚴(yán)格林地草地用途管制,落實(shí)天然林公益林并軌管理政策和分級分區(qū)經(jīng)營制度,按經(jīng)營單元細(xì)化利用方式和發(fā)展方向,明確可開展林下經(jīng)濟(jì)、景觀利用、自然教育等經(jīng)營活動的具體范圍。探索建立國有森林資源有償使用制度,規(guī)范資源資產(chǎn)評估、林地使用權(quán)和林木使用權(quán)流轉(zhuǎn)管理,禁止將國有林場資源無償劃撥地方國有投融資平臺。
(二)提高生態(tài)保護(hù)管理能力。嚴(yán)格保護(hù)國有林場內(nèi)具有重要價值的自然生態(tài)系統(tǒng)、物種棲息地、自然遺跡和自然景觀,支持因地制宜創(chuàng)建優(yōu)化各類自然保護(hù)地。打造人防、技防、物防相結(jié)合的資源管護(hù)體系,加快推動“天空地”一體化監(jiān)測、無人機(jī)、以水滅火、航空護(hù)林、大型裝備等現(xiàn)代化、信息化裝備在國有林場的普及,推動建設(shè)“固定站點(diǎn)+移動站點(diǎn)”智慧管護(hù)體系,全面提升林場資源管理、森林草原防火、有害生物綜合防控和野生動植物保護(hù)能力。
(三)推進(jìn)林草資源提質(zhì)增效。建立以經(jīng)營方案為核心、以提升質(zhì)量為導(dǎo)向的森林經(jīng)營管理制度,全面完成國有林場森林經(jīng)營方案編制工作,并將編制和實(shí)施情況納入林長制考核和領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)。結(jié)合“三北”工程、全國重要生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)和修復(fù)重大工程等重點(diǎn)工程建設(shè),持續(xù)推進(jìn)森林撫育、低質(zhì)低效林改造、退化林修復(fù),精準(zhǔn)提升森林質(zhì)量,促進(jìn)森林生態(tài)系統(tǒng)正向演替。支持適宜國有林場建設(shè)國家儲備林基地,強(qiáng)化集約化經(jīng)營、基地化管理,著力培育大徑級用材林、工業(yè)原料林和優(yōu)良、珍貴、鄉(xiāng)土樹種,提高木材供給能力和林地綜合生產(chǎn)力。加強(qiáng)國有林場退化草原修復(fù)利用,建設(shè)多年生人工草地,提升草地生產(chǎn)能力。
三、大力發(fā)展現(xiàn)代化特色產(chǎn)業(yè)體系
(四)深度服務(wù)生態(tài)工程建設(shè)。支持國有林場開展種質(zhì)資源保護(hù)利用,建設(shè)種質(zhì)資源庫、保障性苗圃、林木采種基地、良種基地和草種基地,并為重點(diǎn)生態(tài)工程和城鄉(xiāng)綠化供應(yīng)優(yōu)質(zhì)種苗。支持各地委托國有林場作為“三北”等重點(diǎn)生態(tài)工程的項(xiàng)目建設(shè)主體、后期管護(hù)主體,提高項(xiàng)目全流程建管水平。鼓勵國有林場開展林草社會化服務(wù),服務(wù)周邊產(chǎn)業(yè)及森林防火、病蟲害防治等公共事業(yè)發(fā)展。支持符合條件的國有林場申報相關(guān)領(lǐng)域工程咨詢、施工、監(jiān)理資質(zhì),參與重點(diǎn)生態(tài)工程項(xiàng)目招標(biāo)采購,為項(xiàng)目建設(shè)提供技術(shù)、施工、監(jiān)理等方面服務(wù)。
(五)挖掘特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展?jié)摿?。支持有條件的國有林場因地制宜發(fā)展林下經(jīng)濟(jì),建設(shè)經(jīng)濟(jì)林果、木本糧油等產(chǎn)業(yè)基地,大力發(fā)展木制品、森林食品、森林中藥材等精深加工產(chǎn)業(yè),推動產(chǎn)業(yè)鏈延伸,打造各具特色的地域品牌。鼓勵國有林場通過自主開發(fā)、合作開發(fā)、特許經(jīng)營等多種方式,發(fā)展生態(tài)旅游、森林康養(yǎng)、自然教育、戶外運(yùn)動等業(yè)態(tài)。強(qiáng)化國有林場木材生產(chǎn),支持循環(huán)利用木材加工剩余物,生產(chǎn)生物質(zhì)能源或復(fù)合材料,提高產(chǎn)業(yè)附加值。支持結(jié)合營造林工程開發(fā)生態(tài)系統(tǒng)碳匯項(xiàng)目,參與碳市場交易,為完善生態(tài)系統(tǒng)碳匯交易機(jī)制探索經(jīng)驗(yàn)。
(六)帶動周邊產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。推廣“國有林場+”等模式,通過林權(quán)流轉(zhuǎn)、合作經(jīng)營、委托經(jīng)營等方式開展場村合作,協(xié)同深化集體林權(quán)制度改革,帶動集體林地適度規(guī)模經(jīng)營,著力提升域內(nèi)森林資源規(guī)?;⒓s化經(jīng)營水平。鼓勵引入各類經(jīng)營主體參與國有林場經(jīng)營類項(xiàng)目,探索合作經(jīng)營、委托經(jīng)營、特許經(jīng)營等多種模式,實(shí)現(xiàn)資源可持續(xù)經(jīng)營和多重效益。
四、加快升級現(xiàn)代化技術(shù)裝備體系
(七)推動適用裝備升級換代。積極推動國有林場智能機(jī)械裝備建設(shè),重點(diǎn)加強(qiáng)種苗培育、造林種草、撫育采伐、林果采收、防沙治沙、有害生物防治等現(xiàn)代化野外作業(yè)裝備配備,加強(qiáng)操作和維保技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合林場產(chǎn)業(yè)鏈培育,大力推廣先進(jìn)木材加工、經(jīng)濟(jì)林果、木本糧油等精深加工設(shè)備,拓展產(chǎn)品品類,提高產(chǎn)品質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化水平和綜合競爭力。
(八)打造技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐基地。鼓勵國有林場培育和發(fā)展林草產(chǎn)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力,推動物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)及低空經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域新場景的應(yīng)用。鼓勵國有林場與高校、科研院所、企業(yè)等組建創(chuàng)新聯(lián)合體,在林草基礎(chǔ)理論研究、種質(zhì)資源收集和品種創(chuàng)制、林產(chǎn)品加工利用、新型機(jī)械裝備研發(fā)、社會化服務(wù)體系建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域開展試驗(yàn)和推廣應(yīng)用,支持有條件的國有林場參與創(chuàng)建科技創(chuàng)新平臺基地。
(九)加快補(bǔ)齊基礎(chǔ)設(shè)施短板。將符合條件的國有林場主要經(jīng)濟(jì)節(jié)點(diǎn)連接道路納入地方公路網(wǎng)規(guī)劃,推動落實(shí)建設(shè)和養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi),結(jié)合相關(guān)產(chǎn)業(yè)基地及防火應(yīng)急道路建設(shè),提升林場通達(dá)能力。將林場供電、供暖、通信、環(huán)衛(wèi)、飲水安全、森林防滅火等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需求,統(tǒng)籌納入有關(guān)規(guī)劃并持續(xù)推動建設(shè),打造高效實(shí)用、智能綠色、安全可靠的現(xiàn)代化國有林場基礎(chǔ)設(shè)施體系。
五、探索健全現(xiàn)代化經(jīng)營制度體系
(十)分類完善林場管理體制。綜合考慮國有林場地理區(qū)位、資源稟賦、管理要求和發(fā)展基礎(chǔ)等因素,通過編制實(shí)施中長期發(fā)展規(guī)劃,逐個林場確定主要功能定位及發(fā)展方向,分類探索激發(fā)林場發(fā)展活力的激勵機(jī)制。深化國有林場事業(yè)單位改革,按規(guī)定保障公益一類國有林場財(cái)政經(jīng)費(fèi),切實(shí)提高履職效能。支持公益二類國有林場聚焦主責(zé)主業(yè),承接政府購買服務(wù)項(xiàng)目、發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)、開展相關(guān)有償服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量和綜合效益。推動公益性企業(yè)性質(zhì)的國有林場加快完善國有資產(chǎn)管理體制、現(xiàn)代企業(yè)制度和市場化經(jīng)營機(jī)制。進(jìn)一步分離林場辦社會職能,合理優(yōu)化國有林場管理層級。
(十一)加快健全人才培養(yǎng)體系。積極開發(fā)國有林場“三支一扶”計(jì)劃崗位,擴(kuò)增國有林場特崗招生指標(biāo)名額,支持東北地區(qū)按規(guī)定開展基層林業(yè)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員定向培養(yǎng)就業(yè)項(xiàng)目。建立健全人員能進(jìn)能出、崗位能上能下的國有林場用人制度,采取公開招聘、競聘上崗等方式擇優(yōu)聘用人員。專業(yè)技術(shù)崗位聘用結(jié)合國有林場生產(chǎn)實(shí)際向一線技術(shù)人員傾斜。
(十二)鼓勵建立分配激勵機(jī)制。分類探索建立符合國有林場特點(diǎn)的收入分配激勵機(jī)制,具體辦法由省級林草部門會同有關(guān)部門制定。按照以崗定薪、崗變薪變、績效取酬、優(yōu)績優(yōu)酬的原則,完善績效考評制度。符合條件的偏遠(yuǎn)林場按國家規(guī)定享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼政策,關(guān)注林場職工身心健康。
國家發(fā)展改革委、國家林草局會同有關(guān)部門健全多元化政策保障機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)國有林場基礎(chǔ)性支撐項(xiàng)目建設(shè)。財(cái)政部、人力資源社會保障部、自然資源部、交通運(yùn)輸部等部門按照職責(zé)分工,統(tǒng)籌加強(qiáng)要素保障,協(xié)同推進(jìn)現(xiàn)代化國有林場建設(shè)。有關(guān)地區(qū)要將加快建設(shè)現(xiàn)代化國有林場作為鞏固國有林場改革成果、促進(jìn)“兩山”轉(zhuǎn)化的重要舉措,切實(shí)加強(qiáng)部門協(xié)調(diào),分類有序推進(jìn)國有林場體制機(jī)制改革和現(xiàn)代化建設(shè)。各級林草主管部門要密切跟蹤國有林場發(fā)展情況,推動落實(shí)各項(xiàng)政策,幫助解決林場發(fā)展中的重要問題,及時化解相關(guān)矛盾,做好風(fēng)險預(yù)警,確保林場及社情穩(wěn)定。
國家發(fā)展改革委
財(cái) 政 部
人力資源社會保障部
自 然 資 源 部
交 通 運(yùn) 輸 部
國 家 林 草 局
2025年10月24日
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