中新網(wǎng)揚(yáng)州7月15日電 (朱曉穎 崔佳明)7月15日是第11個(gè)世界青年技能日。揚(yáng)州市人大法工委協(xié)同社會建設(shè)委、揚(yáng)州市人社局，在江蘇省揚(yáng)州技師學(xué)院召開《揚(yáng)州市高技能人才發(fā)展促進(jìn)條例》(以下簡稱《條例》)新聞發(fā)布會，宣布該條例于今天正式施行。

　　揚(yáng)州市人大法工委相關(guān)負(fù)責(zé)人說，作為全國設(shè)區(qū)市首部以高技能人才發(fā)展促進(jìn)為主題的地方性法規(guī)，《條例》的出臺標(biāo)志著揚(yáng)州高技能人才工作進(jìn)入法治化、規(guī)范化發(fā)展新階段，為推動揚(yáng)州的“三個(gè)名城”建設(shè)和“613”產(chǎn)業(yè)體系高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)技能力量支撐。

　　據(jù)了解《條例》共24條，不分章節(jié)，圍繞高技能人才工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)形成系統(tǒng)性制度設(shè)計(jì)，主要包括六大體系：

　　在培養(yǎng)體系方面，明確構(gòu)建“行業(yè)企業(yè)為主體、職業(yè)學(xué)校為基礎(chǔ)”的培養(yǎng)模式。政府將加強(qiáng)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，支持規(guī)模以上企業(yè)、職業(yè)學(xué)校建設(shè)高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室等，按規(guī)定給予經(jīng)費(fèi)資助。企業(yè)需足額提取職工教育經(jīng)費(fèi)，其中不低于60%用于一線職工和預(yù)備員工培訓(xùn)。職業(yè)學(xué)?？蓪⑴嘤?xùn)收入按比例作為績效工資，激發(fā)教師參與培訓(xùn)的積極性。

　　在引才穩(wěn)才方面，建立緊缺技能人才和高技能領(lǐng)軍人才分類引進(jìn)機(jī)制，為其配偶、子女提供公共就業(yè)、教育、住房、醫(yī)療等保障服務(wù)。完善休假療養(yǎng)、研修交流和慰問制度，增強(qiáng)人才歸屬感。支持技工院?？鐓^(qū)域招生，推動校企合作培養(yǎng)符合產(chǎn)業(yè)需求的技能人才。

　　在評價(jià)激勵方面，推行“新八級工”技能崗位等級設(shè)置，健全多元化評價(jià)制度，鼓勵企業(yè)自主評價(jià)并推動技能等級互通互認(rèn)。貫通高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展路徑，高級工以上可申報(bào)相應(yīng)職稱。明確技工院校畢業(yè)生參照同等學(xué)歷享受就業(yè)政策，高級工比照大專生享受引才補(bǔ)助，切實(shí)提升技能人才的社會認(rèn)同和經(jīng)濟(jì)待遇。

　　在產(chǎn)教融合方面，鼓勵職業(yè)學(xué)校與企業(yè)共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院、工匠學(xué)院，推進(jìn)中高職貫通培養(yǎng)。教育、人社部門將指導(dǎo)職業(yè)學(xué)校動態(tài)調(diào)整專業(yè)設(shè)置，建立職業(yè)技能等級證書與學(xué)分互認(rèn)制度，促進(jìn)教育與產(chǎn)業(yè)需求精準(zhǔn)對接。

　　在特色傳承方面，針對揚(yáng)州“三把刀”、刺繡、玉雕等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，專門規(guī)定對傳統(tǒng)手工技藝項(xiàng)目高技能人才給予支持，推動傳統(tǒng)技藝與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)融合。同時(shí)強(qiáng)化“揚(yáng)家匠”品牌建設(shè)，提升揚(yáng)州技能人才的特色標(biāo)識度。

　　在氛圍營造方面，要求媒體加大高技能人才宣傳力度，在中小學(xué)開展職業(yè)啟蒙教育，設(shè)立高技能人才兼職輔導(dǎo)員，從青少年抓起，培育崇尚技能的社會風(fēng)尚。

　　值得一提的是，《條例》直面當(dāng)前高技能人才發(fā)展中的堵點(diǎn)難點(diǎn)，推出多項(xiàng)創(chuàng)新舉措：針對技工院校畢業(yè)生就業(yè)歧視問題，明確“落實(shí)技工院校畢業(yè)生參照相應(yīng)學(xué)歷報(bào)名參加企業(yè)事業(yè)單位招聘活動”的政策，為其打通職業(yè)發(fā)展通道。在激勵機(jī)制上，鼓勵企業(yè)對高技能人才實(shí)行年薪制、協(xié)議工資制等，國有企業(yè)要發(fā)揮工資分配的示范引領(lǐng)作用。對有特殊貢獻(xiàn)的高技能人才實(shí)行“特崗特酬”，并加大在勞模、工匠等評選中的選拔力度，讓技能人才有榮譽(yù)、有地位。此外，《條例》注重發(fā)揮退休高技能人才作用，規(guī)定政府部門可吸納其進(jìn)入專家?guī)?，人力資源市場建立專長信息檔案，為其繼續(xù)服務(wù)社會搭建平臺，實(shí)現(xiàn)人才資源的最大化利用。(完)