近日，遼寧省一場(chǎng)省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)工作推進(jìn)會(huì)，開出了些許不同的味道。

　　會(huì)上，幾位領(lǐng)導(dǎo)干部講起了自己親身經(jīng)歷的幾件“小誤會(huì)”“小曲折”。

　　有的干部加企業(yè)家微信被拉黑，反復(fù)溝通后才聯(lián)系上，解決若干問題后成了好友；有的干部起初被企業(yè)家婉拒，后來企業(yè)又主動(dòng)找過來；還有的干部給聯(lián)系的20位企業(yè)家發(fā)了信息，起初只收到5個(gè)回信，慢慢在解決問題中與更多企業(yè)家建立起信任……

　　這些細(xì)節(jié)，被拋在會(huì)場(chǎng)上，迅速引起了熱烈討論。

　　近段時(shí)間以來，遼寧大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)工作，總體推進(jìn)平穩(wěn)順利，但在“平穩(wěn)”二字的背后，這場(chǎng)推進(jìn)會(huì)罕見地掀開了政商交往中容易被忽視的“褶皺”。

　　如，據(jù)中國(guó)日?qǐng)?bào)報(bào)道，負(fù)責(zé)民政、文化旅游等方面工作的遼寧副省長(zhǎng)楚天運(yùn)的電話最近被人投訴拉黑封停。

　　企業(yè)家為什么拉黑？不是對(duì)省領(lǐng)導(dǎo)有意見，是不敢相信真的是省領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)。企業(yè)不是不想要幫助，是不敢相信幫助真的會(huì)來。

　　從微信被拉黑到成為星標(biāo)好友，從被婉拒到主動(dòng)找上門，遼寧干部與企業(yè)家之間的聯(lián)系，正在發(fā)生一些微妙的化學(xué)反應(yīng)。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，從2025年10月至2026年2月5日，遼寧33名省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，每人對(duì)接20家企業(yè)，合計(jì)對(duì)接660家，實(shí)地走訪了其中291家。

　　前段時(shí)間，丹東東方測(cè)控集團(tuán)董事長(zhǎng)包良清經(jīng)常與周圍人說起，他與遼寧省委書記許昆林成為微信好友了，這倒不是炫耀，而是想說，遼寧真重視企業(yè)，真重視企業(yè)家！

　　從怕見官到盼聯(lián)系，折射出的不僅是干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，更是政治生態(tài)的清淤與重塑。

　　在遼寧乃至東北的語(yǔ)境下，政商關(guān)系的討論常常繞不開一段歷史欠賬。

　　很長(zhǎng)一段時(shí)間里，個(gè)別干部“吃拿卡要”的存量陋習(xí)，以及“新官不理舊賬”的契約斷層，讓部分企業(yè)家對(duì)“干部來訪”保持著本能的警惕。

　　2月11日，遼寧省委書記許昆林在省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志聯(lián)系企業(yè)工作推進(jìn)會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步推動(dòng)省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)工作走深走實(shí)，堅(jiān)持主動(dòng)靠前，經(jīng)常與企業(yè)交流，實(shí)時(shí)收集企業(yè)訴求、解決企業(yè)難題；堅(jiān)持實(shí)事求是，緊盯企業(yè)訴求，強(qiáng)化跟蹤調(diào)度，做到件件有回應(yīng)、事事有跟進(jìn)。

　　持續(xù)糾治破壞營(yíng)商環(huán)境頑疾，紀(jì)檢監(jiān)察部門也在積極行動(dòng)。

　　如，遼陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委立足監(jiān)督職責(zé)，靶向整治檢查執(zhí)法不規(guī)范、干擾企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)等突出問題。整合監(jiān)督力量，針對(duì)涉企行政執(zhí)法層級(jí)多、主體廣的特點(diǎn)，實(shí)行“室組地+職能部門”協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制，通過自查自糾、監(jiān)督檢查、以案促改，持續(xù)推進(jìn)營(yíng)商環(huán)境建設(shè)。

　　將這幾則故事置于更大的背景下觀察，遼寧此番動(dòng)作釋放的信號(hào)不止于作風(fēng)建設(shè)。

　　當(dāng)前，東北全面振興正處于關(guān)鍵窗口期。從砍流程、壓時(shí)限、降成本，到主動(dòng)聯(lián)系企業(yè)家，為企業(yè)排憂解難，遼寧營(yíng)商環(huán)境正在進(jìn)入重塑階段。

　　從這個(gè)意義上說，遼寧干部在微信被拉黑后還能反復(fù)溝通、解決問題，最終贏回信任，這本身就是營(yíng)商環(huán)境的生動(dòng)體現(xiàn)。

　　營(yíng)商環(huán)境不是評(píng)出來的，是一家家企業(yè)用腳投票投出來的。

　　細(xì)微之處見深意。

　　在2026年遼寧省優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境大會(huì)上，159名企業(yè)家和個(gè)體工商戶代表被請(qǐng)到會(huì)場(chǎng)正中央的“C位”，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部坐在兩側(cè)與后方。整治官本位，破除找關(guān)系。企業(yè)走向舞臺(tái)中央，這不僅是座次的調(diào)整，更是政績(jī)觀和發(fā)展觀的重塑。

　　從企業(yè)走向舞臺(tái)中央，到干部與企業(yè)家成為微信好友，遼寧下大力氣持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，讓每一個(gè)在這里興業(yè)的企業(yè)家都能感受到：被尊重、被看見、被托舉。

　　這不僅是東北振興的底氣，更是中國(guó)式現(xiàn)代化在遼沈大地最生動(dòng)的注腳。

　　(“三里河”工作室)