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白領(lǐng)："三無(wú)"一族 文 / 侯 東 即便這種評(píng)論只代表著一部分中年白領(lǐng)的狀態(tài)，但誰(shuí)沒(méi)個(gè)將來(lái)。前輩們什么樣，能不給后來(lái)者的心靈留下陰影嗎？通過(guò)研究，我們發(fā)現(xiàn)白領(lǐng)世界的確還另有一個(gè)"三無(wú)"，是全體白領(lǐng)的家底--無(wú)恒產(chǎn)、無(wú)恒心、無(wú)恒業(yè)。 無(wú)恒產(chǎn)的求證一族 說(shuō)到求證兒一族，再?zèng)]有比白領(lǐng)更瘋狂的了。 趙女士，35歲，外企部門(mén)經(jīng)理，目前最怕的是被"炒魷魚(yú)"。今年5月，趙女士把3歲的孩子"全權(quán)委托"給幼兒園，一門(mén)心思拿"律師證"。已拿到研究生文憑、中級(jí)職稱(chēng)的她這又是何苦呢？趙女士說(shuō)，還是希望通過(guò)教育給自己增值�，F(xiàn)在有人寧愿花費(fèi)二三萬(wàn)元來(lái)念英文，投資十幾萬(wàn)來(lái)讀個(gè)國(guó)際的MBA，他們將上夜校當(dāng)成了自己的娛樂(lè)，不上學(xué)，不進(jìn)"班"，不多交幾個(gè)同學(xué)，生活似乎就沒(méi)有了依靠。 田女士31歲，提起資歷問(wèn)題，田女士一臉的無(wú)奈："我是學(xué)建筑預(yù)算的，現(xiàn)在一家三資企業(yè)做財(cái)務(wù)總監(jiān)。收入是不低，但得不停地充電哪，一次學(xué)費(fèi)就好幾千。不學(xué)根本不成。我覺(jué)得自己和人們頭腦中的白領(lǐng)合不到一塊。而且短時(shí)間內(nèi)，我光靠努力也改變不了。有時(shí)候，我反而認(rèn)為白領(lǐng)藍(lán)領(lǐng)都無(wú)所謂，關(guān)鍵是要有一份干起來(lái)順手的工作，有一個(gè)比較好的生活和居住環(huán)境就是人生的最大幸福。" 專(zhuān)業(yè)是白領(lǐng)的最大資本，可正是專(zhuān)業(yè)，卻面臨著最具風(fēng)險(xiǎn)的競(jìng)爭(zhēng)�，F(xiàn)有的經(jīng)驗(yàn)值什么呢？現(xiàn)有的資歷頂什么呢？除了這些白領(lǐng)還有什么呢？白領(lǐng)無(wú)恒產(chǎn)！即便有產(chǎn)也會(huì)毫不吝嗇地當(dāng)?shù)糇霰P(pán)纏、做學(xué)費(fèi)--用在為自己"再鍍金身"上。沒(méi)辦法，形勢(shì)所迫。 無(wú)恒心的消費(fèi)一族 精致的高級(jí)寫(xiě)字樓里穿梭著身著幾千甚至上萬(wàn)元服裝的人們。在大眾的心目中，白領(lǐng)是一個(gè)滿(mǎn)含褒意的詞，包括他們的生活方式和消費(fèi)品味。用老百姓的話(huà)說(shuō)白領(lǐng)?quot;夠講究"的。 "講究"可不是打腫臉充胖子，雖然白領(lǐng)階層的薪資分很多檔次，而且不是所有的白領(lǐng)都能經(jīng)得起揮霍般的消費(fèi)，但大多數(shù)白領(lǐng)都有基本的經(jīng)濟(jì)能力支撐自己的講究。 白領(lǐng)是商家最?lèi)?ài)算計(jì)的群體，給白領(lǐng)量身打造好像已成為商家百分百謀利的信條。白領(lǐng)麗人是都市潮流的領(lǐng)導(dǎo)者。 但是，在時(shí)尚甲殼的披掛里，即便是摧毀"一致"的個(gè)性化，也不能掩蓋白領(lǐng)們善變而趨附的品性。在用時(shí)尚、個(gè)性的品質(zhì)與他人拉開(kāi)距離的同時(shí)，白領(lǐng)借風(fēng)張揚(yáng)的做作讓人一目了然，就這樣泄露了他們的本性：白領(lǐng)無(wú)恒心。 白領(lǐng)階層沒(méi)有自己的名畫(huà)和雕塑，沒(méi)有自己的文學(xué)和電影，沒(méi)有自己的食品和飲料，沒(méi)有自己的歌聲和音樂(lè)，因?yàn)榘最I(lǐng)是善變的、是弄潮的，以至?quot;越是白領(lǐng)的，越是大眾的"。 分析一下，白領(lǐng)階層的大部分是從低層食物鏈中通過(guò)個(gè)人奮斗熬出來(lái)的苦孩子，這沒(méi)什么，整個(gè)中國(guó)都是從一窮二白中熬出來(lái)的。收入的實(shí)力造就了他們對(duì)文化的特殊愛(ài)好，但注意，這種愛(ài)好還多數(shù)停留在"玩"與"弄"上，用一個(gè)貼切的詞應(yīng)該是"撩撥"，暗藏的心態(tài)是好奇。在深沉的藝術(shù)殿堂與生活的感悟中，白領(lǐng)更像一個(gè)買(mǎi)得起門(mén)票的孩子，進(jìn)來(lái)碰碰這摸摸那。淺嘗輒止，玩玩而已！雖然就瀏覽圣殿的主體來(lái)說(shuō)，可能白領(lǐng)居多，但就個(gè)人來(lái)說(shuō)，對(duì)某種藝術(shù)或生活格調(diào)，中國(guó)的白領(lǐng)們還很少有稱(chēng)得上入道者。 無(wú)恒業(yè)的食腦一族 白領(lǐng)最大的心病是沒(méi)有安全感。有一種說(shuō)法，白領(lǐng)到了35歲，大部分都在為今后沒(méi)有收入的日子未雨綢繆了。 大齡白領(lǐng)的確擔(dān)心人老珠黃，秋扇見(jiàn)捐。那么剛剛在白領(lǐng)崗位筑巢的小小"菜鳥(niǎo)"們，又是如何呢？高強(qiáng)度的工作頻率下，他們有的是找不到歸屬的失落感覺(jué)。如果你不知道自己的方向在哪里，那么任何方向的風(fēng)對(duì)你來(lái)說(shuō)都是不順的。 白領(lǐng)是食腦一族，靠專(zhuān)業(yè)吃飯。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不但是同事，而且是全國(guó)的同行。如果有必要，白領(lǐng)隨時(shí)都要充電要學(xué)習(xí)，所以白領(lǐng)需要一個(gè)能承受得住不斷透支的身體。但糟糕的是，可供身心休息的自由空間越來(lái)越小。 與收入獲得的滿(mǎn)足相稱(chēng)，白領(lǐng)的大部分時(shí)間不得不處于工作狀態(tài)。工作有付出必有回報(bào)，但工作的慣性使白領(lǐng)不付出都不行，而回報(bào)的不合理則可能導(dǎo)致他的跳槽。跳槽說(shuō)起來(lái)也容易，可能已經(jīng)有獵頭公司關(guān)注你了。但即使你跳槽了，工作環(huán)境和性質(zhì)也沒(méi)有太大區(qū)別。最怕的是，每天工作十幾個(gè)小時(shí)，睡不好，吃不好，一旦病倒，又哪有不被解雇的道理。炒了跳，跳了炒，白領(lǐng)天生無(wú)恒業(yè)。 周先生最近成功地受聘到一所高校計(jì)算機(jī)系任教。以前他是中關(guān)村軟件公司程序員，月薪過(guò)萬(wàn)。為什么放棄高薪不要，去拿不到三千的工薪呢？周先生解釋說(shuō)?quot;現(xiàn)在，許多公司都是由一兩個(gè)好的程序員在支撐，如果你上不去，那么公司的整個(gè)業(yè)務(wù)都會(huì)受到影響。最要命的是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手越來(lái)越多，你要是跟不上或不是跑在最前面，你就會(huì)被淘汰出局。但作為一個(gè)程序員，他的'壽命'是非常短暫的，有的進(jìn)入40歲就寫(xiě)不動(dòng)了。落得'門(mén)前冷落車(chē)馬稀'的下場(chǎng)，要么被公司當(dāng)作廢物利用做一些維護(hù)之類(lèi)的事，要么干脆就被一腳踢出門(mén)。程序員沒(méi)有歸屬，程序員只有現(xiàn)在，沒(méi)有將來(lái)。" 辭職或?qū)⒆约航蹈褡鲆恍┹p松的工作往往成了白領(lǐng)自我拯救?quot;沒(méi)辦法"的辦法。 一段時(shí)間，曾有一些二三流的報(bào)紙大量刊登"白領(lǐng)厚黑學(xué)"，其內(nèi)容無(wú)非是教白領(lǐng)如何熟練掌握炒老板魷魚(yú)、不斷逼使老板給自己加薪的竅門(mén)。于是有人評(píng)論，白領(lǐng)的成功已經(jīng)被貶值到這樣無(wú)以復(fù)加的地步了。其實(shí)這又有什么呢？跳槽和被炒魷魚(yú)一樣，對(duì)白領(lǐng)已不是新鮮事，有的公司一年約有1/3的員工流動(dòng)，你也不能不說(shuō)白領(lǐng)是在追求個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。 從90年代開(kāi)始互聯(lián)網(wǎng)迅猛發(fā)展，出現(xiàn)了一批新的"人種"，這就是"業(yè)提士"，它是英文"Yetties"的音譯，而"Yetties"則是"Young，Entrepreneurial，Tech-Based"的縮寫(xiě)，大致意思是"基于技術(shù)的年輕企業(yè)型人士"。 在白領(lǐng)中，"業(yè)提士"是跳槽最急切的一群。他們有三大特征，首先他們都是一批年輕人，大都在35歲以下；其次，他們都是"白領(lǐng)"，即憑知識(shí)而不是體力掙錢(qián)；第三，他們都與當(dāng)年的嬉皮士不同，他們不是為顯示對(duì)現(xiàn)實(shí)世界的不滿(mǎn)而玩世不恭，相反地，他們都非常敬業(yè)。在他們的獨(dú)特的技術(shù)領(lǐng)域--IT業(yè)里，他們玩命工作。雖說(shuō)"業(yè)提士"中也有老板，但大多數(shù)還是白領(lǐng)雇員，他們最擅長(zhǎng)的就是大炒老板魷魚(yú)，作"自身的企業(yè)家"。對(duì)比一般白領(lǐng)，他們更有"天生我材必有用"的信心和氣魄。 "業(yè)提士"的新人類(lèi)特征是沒(méi)有長(zhǎng)期目標(biāo)，很像當(dāng)年的淘金者。他們隨時(shí)發(fā)現(xiàn)新的可能賺錢(qián)的工作，會(huì)立即調(diào)轉(zhuǎn)"槍頭"。他們通常一開(kāi)始艱苦創(chuàng)業(yè)，但很快就發(fā)展起來(lái)。但是，這樣飛快致富自然要付出代價(jià)，這就是工作極其艱苦。他們夜以繼日地工作，每天至少12個(gè)小時(shí)，沒(méi)有周末，更不用說(shuō)休假了。因此，不少"業(yè)提士"都表示，他們到30多歲，掙夠了錢(qián)就不干了。因?yàn)樗麄?年的工作量就相當(dāng)于一般人10年的工作量，縱然鐵打的人也堅(jiān)持不到通常的退休年齡，因此，"業(yè)提士"白領(lǐng)們的最后歸宿，仍然是離開(kāi)自己的事業(yè)。 （摘自《搜狐視線(xiàn)狂飆》）
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