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    臺婦女職場受歧視案件呈逐年上升趨勢
2010年03月10日 09:52 來源:中國新聞網 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網3月10日電 據臺灣《聯(lián)合報》報道,臺當局“勞委會主委”王如玄9日表示,據統(tǒng)計,臺婦女在職場因結婚、生育而遭歧視的案件,總體呈逐年上升趨勢。

  具體數據顯示,從2003年迄今,除2008年較低之外,件數逐步從2003年的20件,上升到2006年的74件,再到去年的88件,但王如玄表示,案件數上升,不一定是壞事,可能是民眾更勇于向勞工主管機關舉發(fā)。

  此外,對于近來各方熱烈討論的“安胎假”話題,王如玄舉育嬰假為例,強調截至今年1月為止,休育嬰假的勞工接近3萬人,當局付出津貼達19.7億元。比較訂定育嬰假前后,獲準請休育嬰假的勞工相差十倍。

  王如玄表示,不論安胎假或育嬰假,不能因為可能無法落實就不作為,相反地,更應該加強推動。

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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