中央和國家機關到省區(qū)市交流任職干部培訓班14日在北京結束。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮與交流任職干部集體談話，要求大家深刻認識中央和國家機關干部下基層的政治意義和示范作用，向基層學習、向群眾學習、向實踐學習，撲下身子干事業(yè)，履職盡責長才干，在艱苦環(huán)境中培養(yǎng)堅強的黨性和過硬的作風。

　　這次中組部集中選派中央和國家機關中青年干部到地方交流任職，是落實深化干部人事制度《改革規(guī)劃》和《后備干部隊伍建設規(guī)劃》的重要舉措，交流任職人選主要是中央和國家機關中基層工作經歷和基層領導工作經歷不滿兩年的正局級干部。選派采取中組部直接動員、機關干部自愿報名、各部門組織推薦、各省區(qū)市比較擇優(yōu)的辦法，“平級調動、進出平衡”。選派的66名干部，到中西部和東北地區(qū)任職的有48名，擔任市縣委書記21名、市長20名，其中9名市委書記人選都安排在中西部地區(qū)。按照“進一出一、統(tǒng)籌安排”原則，接收交流干部的省區(qū)市也將選派廳局級干部到中央和國家機關交流任職。

　　李源潮指出，干部到基層培養(yǎng)、干部在基層成長、干部從基層選拔，是我們黨培養(yǎng)執(zhí)政骨干的一貫方針。中央和國家機關的中青年干部到地方任職，首先要抱著謙虛的態(tài)度，拜當地干部群眾為師，深入調查研究，了解真實情況。要抓好發(fā)展第一要務，在推動科學發(fā)展中提高全面領導能力。要勇于擔當責任，在解決實際問題、應對突發(fā)事件中提高駕馭復雜局面的本領。要重視民生、服務群眾，在造福百姓的親身實踐中培養(yǎng)對群眾的深厚感情。要有經受困難和挫折的思想準備，嚴格要求自己，傳播優(yōu)良作風，做想干事、會干事、干好事、不出事的干部。

　　中組部常務副部長沈躍躍作培訓班總結講話。(記者譚浩）