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    國資委開展2009年中央企業(yè)職位薪酬調(diào)查工作
2010年01月05日 11:39 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)1月5日電 據(jù)國資委網(wǎng)站消息,國資委4日下發(fā)關于做好中央企業(yè)職位薪酬調(diào)查工作的通知,決定于2009年12月15日至2010年1月30日開展2009年中央企業(yè)職位薪酬調(diào)查工作。

  通知如下:

  國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會辦公廳

  國資廳分配〔2009〕510號

  關于做好中央企業(yè)職位薪酬調(diào)查工作的通知

  各中央企業(yè):

  為進一步推進中央企業(yè)收入分配宏觀調(diào)控體系建設,建立完善中央企業(yè)職位薪酬信息系統(tǒng),充分發(fā)揮勞動力市場工資價位對企業(yè)工資分配的指導作用,經(jīng)研究,決定于2009年12月15日至2010年1月30日開展2009年中央企業(yè)職位薪酬調(diào)查工作,F(xiàn)將有關事項通知如下:

  一、2009年中央企業(yè)職位薪酬調(diào)查工作按照《關于開展中央企業(yè)職位薪酬調(diào)查工作的通知》(國資廳分配〔2008〕442號)的有關要求執(zhí)行。

  二、2009年調(diào)查職位范圍、調(diào)查數(shù)據(jù)組織填報方法與2008年工作要求一致。調(diào)查內(nèi)容為相關職位人員2008年度現(xiàn)金總收入的最高值、中位值和最低值。

  三、職位薪酬調(diào)查通過“中央企業(yè)職位薪酬調(diào)查問卷系統(tǒng)”(從國資委互聯(lián)網(wǎng)站“在線服務-軟件下載”欄目下載)實施。

  請各中央企業(yè)根據(jù)實際情況,認真組織本企業(yè)職位薪酬調(diào)查工作,確保調(diào)查數(shù)據(jù)的真實性和準確性,并于2010年1月30日前將“中央企業(yè)職位薪酬調(diào)查問卷系統(tǒng)”附件1、附件2電子版(光盤)報送國資委企業(yè)分配局。

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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