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　　“商界木蘭”在全球范圍內正在興起一場“玫瑰革命”。

　　昨日，以“她抉擇的商業(yè)力量”為主題的2010(第二屆)中國“商界木蘭年會”在北京召開。年會除揭曉第二屆30位“商界木蘭”榜單外，年會主辦方《中國企業(yè)家》還首度獨家推出的第一份反映A股上市公司女性高管整體狀況的年度報告。《每日經濟新聞》獲悉，6成A股上市公司現“商界木蘭”。

　　女性高管較集中于房地產等行業(yè)

　　這份首度推出的 《中國上市公司女性高管2010年度報告》(以下簡稱《報告》)顯示，2009年，在全部A股上市公司中，已聘請女性董事或高管的公司合計1107家，約占67.17%，涉及女性董事或高管1980人。

　　從行業(yè)來看，中國房地產開發(fā)、工業(yè)機械、基礎化工、綜合類行業(yè)和西藥等行業(yè)，女性高管相對集中，特別是房地產行業(yè)，擁有女性高管的上市公司高達93家。

　　據記者了解，美國 《董事會》(Directors&Boards)雜志的數據顯示，2009年一季度，美國公司新任董事中有38%是女性。這是該刊1994年開始此項統(tǒng)計以來女性新任董事人數和比例最高的一次。

　　女性正成為財富新推手

　　隨著越來越多商界木蘭進入決策層，多元董事會正在日益形成。同時伴隨股市的擴容，女性正在成為財富新推手。

　　《報告》數據表明，目前A股上市公司中，擁有女性董事 (含獨立董事)的公司達983家，約占上市公司總數的59.65%。值得一提的是，女性董事兼任高管即執(zhí)行董事達382人，約占女性董事總數的24.93%。

　　股市擴容推動了女性高管個人財富的強勁增長。目前，持股的女性高管合計271人，約占全部上市公司女性高管總體的13.87%。名義資產列前十名的女性高管，有8位領導的企業(yè)是在中小企業(yè)板上市。

　　據2009年全國婦聯(lián)的數字，女性企業(yè)家目前約占企業(yè)家總數的25%。但女性創(chuàng)業(yè)企業(yè)的規(guī)模普遍不大，而且創(chuàng)業(yè)時間不長，面向中小企業(yè)的中小板和創(chuàng)業(yè)板，為商界女性的個人價值實現提供了前所未有的機遇。

　　此外，記者從會上獲悉，今年的年會榜單分為“年度人物”和“行業(yè)精英”兩篇，其中格力電器總裁董明珠蟬聯(lián)“年度人物”榜首，而20位來自主流行業(yè)的女性企業(yè)家新晉 “行業(yè)精英”榜單。

　　在當晚舉行的30位年度“商界木蘭”頒獎盛典暨“祈福玉樹”世強集團慈善捐贈儀式上，年會組委會不僅為獲獎木蘭盛大“加冕”，還聯(lián)合主辦方世強集團，舉行了向玉樹災區(qū)捐贈醫(yī)藥箱的簽字儀式和新聞發(fā)布會，共同捐贈醫(yī)藥箱數量1萬個。

　　年會主辦方《中國企業(yè)家》雜志社社長劉東華接受采訪時表示，女性具有“捍衛(wèi)底線、追求無限”、“先問是非，再論成敗”、“創(chuàng)造需求、經營標準”等優(yōu)秀特質，她們日益成為商業(yè)社會的制動閥，并展現出無與倫比的“她力量”。(李卓)