一般春節(jié)后才開始跨省招工，而今年春節(jié)時間晚，于是浙江嵊州人社部門提前摸排企業(yè)用工需求，組成招工團，臘月便奔赴貴州跨省招工。

　　浙江省嵊州市人力資源和社會保障局 副局長 金周偉：今年的年本身過得比較遲，但是企業(yè)生產(chǎn)訂單不能停，也等不了。所以我們把春風行動提前了，提前的目的就是打一個時間差，搶時間。

　　雅戈爾毛紡織有限公司 人力資源經(jīng)理 胡嬌嬌：這個訂單已經(jīng)排到五月份了，所以對人才需求比較緊張、比較著急。

　　貴州是嵊州常年對口的勞務輸出大省，招工團首先來到盤州市的塘子邊村。

　　道合易華人力資源開發(fā)(嵊州)有限公司負責人 李艷：我們的企業(yè)比方說嵊州小籠包廠，就算綜合工資6500元，一年就相當于8萬塊錢。

　　村民毛家俊曾經(jīng)外出打過工，但工作不穩(wěn)定，就回了家鄉(xiāng)。

　　走訪中，記者了解到，不少村民對外出打工還是有各種各樣的顧慮。針對提出的問題，人社干部們一一現(xiàn)場解答，告訴大家這些崗位都是人社部門甄別核實過的，并且打工期間，登錄線上人社小程序，就可以一站式保障務工人員的勞動權益。

　　浙江省嵊州市人力資源和社會保障局副局長 金周偉：確保你及時拿到工人工資、待遇。第二我們不是一家企業(yè)，我們有不同的工作崗位，有零工的、有特殊工種的、有定制的，都有選擇。打消顧慮勇敢去闖。

　　暖心溝通與真誠推介，讓顧慮重重的毛家俊漸漸動了心。嵊州人社部門與塘子邊村支部也建立了長效用工對接機制，讓勞務協(xié)作常態(tài)化。

　　貴州省六盤水盤州市雞場坪鎮(zhèn)塘子邊村黨總支書記 何強楓：招工信息推到我們的網(wǎng)格群里面，一對一地給我們務工人員推薦就業(yè)崗位，這樣的一個長效機制建立起來以后，也解決了我們村就業(yè)難的問題。

　　告別塘子邊村，招工團又馬不停蹄趕往樂民村。樂民村近2000名適齡勞動者外出打工的人很少，村民都擔心自己沒有一技之長，外出難以勝任工作。

　　看到村民徐會英對主播崗位有些猶豫，嵊州人社工作人員當即介紹，當?shù)匾汛罱恕?0分鐘技能培訓圈”，開展電商直播、家政服務、電工汽修等免費技能培訓，零基礎也能學技能。

　　總臺央視記者 唐蕾：這里是貴州盤州市春風行動招聘會現(xiàn)場，我們看到前來咨詢的勞動者非常多，氣氛非?；鸨瑏碜哉憬?、江蘇、貴州等地的65家企業(yè)帶來了3000多個崗位。

　　招聘會剛開場不到半小時，各個招聘展位前擠滿了前來咨詢的求職者，填表登記、咨詢薪資、崗位交流，處處都是忙碌的身影。

　　求職者 莊艷梅：這個時候工作比較多，比較好找，等年后競爭會比較大一些，有點著急。

　　招聘會上，嵊州一家企業(yè)的負責人正忙著發(fā)崗位信息。去年，這家企業(yè)的海外訂單持續(xù)增長，最近又接到一筆1000萬美元的大額訂單，新投產(chǎn)了一條全自動化生產(chǎn)線，急需多種技術工種。

　　嵊州市正德電機有限公司總經(jīng)理 宋天朗：我們技術升級了，非常有競爭力，我們非常有信心去占領整個全球市場，所以我必須馬上把人招到位。

　　記者看到，江蘇揚州的14家重點企業(yè)也帶來了新材料、機械制造、生物醫(yī)藥等多個領域的近千個崗位，滿足不同求職者的就業(yè)需求。

　　江蘇省揚州市江都區(qū)人力資源和社會保障局主任 李新衛(wèi)：去年我們大概有十家左右企業(yè)，今年就比較多了，我們區(qū)內(nèi)企業(yè)其實有很多新項目、新產(chǎn)業(yè)投產(chǎn)比較多，用工量激增了。

　　從偏遠鄉(xiāng)村的入戶招工，到盤州招聘會現(xiàn)場的火熱對接，記者一路感受到的，不僅是春節(jié)前夕就業(yè)市場的持續(xù)火熱，更看到了在政企聯(lián)動、跨省協(xié)作的多方努力下，各地企業(yè)搶抓發(fā)展機遇，讓新一年經(jīng)濟發(fā)展的底氣更足、活力更強。

　　嵊州市蓮塘零工市場負責人 徐仁初：我們建了一個群有100多個人，要是人多的話，明后天我們準備大巴車免費拉到浙江。

　　浙江省嵊州市人力資源和社會保障局副局長 金周偉：統(tǒng)計登記人數(shù)是636人次，達成初步意向人次是326人次，好于我們的預期。這也說明我們的崗位提供過來之后，也符合我們當?shù)乩习傩站蜆I(yè)的需求，達到了雙向共贏。

　　(總臺央視記者 王琰 岳群 李欣 唐蕾 李子國)