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港企百萬年薪聘經理 “泛珠”人才會上無人接招

2006年07月16日 01:18

  中新社南寧七月十五日電(劉萬強 徐菱霞)泛珠三角區(qū)域九省區(qū)大型人才交流會暨網上人才交流會今天在廣西南寧國際會展中心開幕,香港一家企業(yè)在會上欲以一百萬元人民幣年薪招聘一名總經理,不過近五萬名求職者中無一人接招。

  本次交流大會首次打破省區(qū)之間的地域限制,泛珠三角區(qū)域九省區(qū)用人單位參會跨省招納賢才。當天的交流會共五百多家用人單位入場招聘,提供崗位八千多個,五萬名求職者入場應聘。

  參會的福建、廣東、湖南、四川、江西、貴州等泛珠省份的企業(yè)對中高級人才求賢若渴,其中引人注目的是中國海峽人才市場受香港某集團委托,拋出百萬的年薪招聘外資鞋業(yè)總經理。這一高薪職位聽起來頗為誘人,不過由于門檻太高,與會的眾多求職者只能望而興嘆,無人接招。據了解,這一職位要求應聘者大學本科以上學歷,精通外語,并且在跨國外企擔任副總以上職位,海歸優(yōu)先。

  本次交流會,房地產建筑人才和IT人才最為搶手,二者提供的崗位達四千五百多個。房地產建筑人才方面,需求集中在工程師、項目經理、設計人員和施工人員等,置業(yè)顧問和銷售人員需求有所下降。IT人才方面,軟件工程師、網絡工程師和銷售人員的人才需求十分旺盛,營銷人才需求也逐漸升溫。業(yè)內人士認為,隨著IT行業(yè)逐漸回暖,預計IT人才就業(yè)形勢更加樂觀。

 
編輯:張明】
 


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