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臺灣外勞控訴超時工作、薪水過低 當局承諾調查

2005年11月06日 10:23

  中新社香港十一月五日電 臺北消息:繼高雄捷運泰國勞工以抗暴對非人待遇表達抗議,臺北縣兩家科技公司菲律賓勞工出面,控訴雇主要求每月加班超過兩百小時,脅迫簽署“沒工作不領錢”協議,甚或連續(xù)工作二十四小時,卻被不當扣薪。

  據《中國時報》報道,在臺灣國際勞工協會的率領下,十八名來自臺北縣金協昌科技樹林廠、新莊廠以及宏富科技樹林廠的菲律賓勞工,到臺灣“行政院”前舉牌要求“自由轉換雇主”、“廢除吸血中介”、“取消外勞在臺年限”。

  據報道,臺灣“勞委會”表示已請當地勞工局和勞動檢查所在最短時間內入廠調查。臺北縣勞工局則說,確曾接獲申訴,但協調后資方請中介出面安撫,并取得外勞簽字確認,違反規(guī)定部分尚在調查。

  金協昌科技的菲勞凱洛琳表示,廠內外勞每天工作超過十六小時,每月加班超過兩百小時,常常連續(xù)一個月不放假,加班費每小時僅七十元新臺幣,雇主還以若沒簽署就遣返為由,脅迫強制大家簽下“沒工作就不能領錢”(No work no pay)協議。

  凱洛琳說,外勞一人被當兩人用,年薪還不滿兩萬元新臺幣,若外勞要中途解約,就會被罰兩個月薪資,職災醫(yī)療期間還被迫負傷上工,生病請假還會被倒扣八百元,外勞管理員不但經常以“遣返”加以恐嚇,還常大發(fā)雷霆以砸東西或體罰方式處罰。

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