中新網10月11日電 據(jù)新聞晚報報道，上海的養(yǎng)老院不僅僅是老人養(yǎng)老的地方，而且已經成為一些求職者的“免費護理培訓基地”。他們拿到民政、勞動系統(tǒng)認可的相關資格證書后，便投向報酬更優(yōu)的家政市場。這讓本來就缺乏經費和人手的養(yǎng)老機構“打不起精神”。
“盡管在求職者看來，到養(yǎng)老機構服侍老人是一份不怎么樣的工作，收入低、地位低，工作量大，但還是吸引了一部分的人。可是讓我們失望的是，這部分到養(yǎng)老機構的從業(yè)人員并不是真正想從事這份職業(yè)，而是把這里當成一個臨時的中轉站。”市社會福利行業(yè)協(xié)會王會長說。
據(jù)王會長說，進入養(yǎng)老機構的從業(yè)人員必須要有上崗證，到民政系統(tǒng)下屬的養(yǎng)老護理職業(yè)培訓中心接受培訓，在那里學習一些護理知識和技巧等，經過考核后，獲得一張蓋有民政或者勞動部門印章的資格證書。“這張資格證書對他們來說才是真正需要的東西�！蓖鯐L一語道破天機。
經過培訓的護理人員在養(yǎng)老院再經過一段時期的護理經歷，他們的注意力就會轉向家政服務市場，尋求收入、地位相對來說更高的職業(yè)。目前養(yǎng)老機構從業(yè)人員的平均月薪在600元—700元之間，而一般的家庭保姆月薪最少也在800元左右，多則上千元，而且工作量不像服侍老人這么辛苦。
王會長說：“不少護理人員拿了這張政府部門頒發(fā)的證書，加上他們的一些護理經驗，再出去尋找工作就會比較容易，甚至比一般家政服務人員更吃香。所以我們這里真的有點像免費家政培訓基地�！�(孟錄燕 錢敏瑾）
