風雨20年，中國醫(yī)改之路走得不太順暢，至今很難從群眾口中聽到“滿意”二字，惟一能與醫(yī)改畫上等號的莫過于“看病難”、“看病貴”，它們好像已經成為了醫(yī)改的代名詞，緣何在實現(xiàn)經濟與社會協(xié)調發(fā)展、構建和諧社會的大框架下，醫(yī)患矛盾總成為困擾中國發(fā)展的難題？“協(xié)調”二字顯得那么的慘白無力。
“協(xié)調”，在字典里的解釋為配合得適當，也與“相容”、“一致”、“無矛盾”相符合。就在上個月，由國家11個部委聯(lián)合組成協(xié)調小組的已經成立，旨在協(xié)調統(tǒng)籌涉及醫(yī)改的各方利益。此時，事關每個人切身利益的醫(yī)改，走到了一個新的十字路口。有不少人說，多部門聯(lián)手出擊，醫(yī)改的重大突破值得期待。
但在期待的背后，殊不知還有許多暗涌，這也是歷經20年，醫(yī)改并沒有大突破的原因。衛(wèi)生部部長高強也表示，醫(yī)改不是衛(wèi)生部一家的事情，解決看病難、看病貴的問題，涉及十幾個部門，當時他用了“相當復雜”四個字概括。
就在所謂的衛(wèi)生部有關醫(yī)改報告被曝出來后，就立即遭到財政部、勞動和社會保障部的反對，對于衛(wèi)生部所青睞的“英國模式”，財政部置疑的理由為“所需投入測算投入不準確”，而勞動和社會保障部則以自己屬意的“德國模式”，打算另提一個醫(yī)改方案。不同模式、不同部門、不同利益，如何協(xié)調已成為目前醫(yī)改重中之重。
雖近日衛(wèi)生部出面表態(tài)，不會照搬他國的模式，會尋找適合我國的醫(yī)療衛(wèi)生體制，而且醫(yī)改方案也在加緊擬定中。但畢竟是十幾個部門同時參與新方案的起草，每個部門都有自己的立場、看法和利益，平衡和協(xié)調并非一件易事，各部門面對利益之爭能否體現(xiàn)公眾利益的最大化，是否會出現(xiàn)協(xié)調不利的狀況，使新醫(yī)改方案最終無果而終？
只有當醫(yī)改協(xié)調小組確實將各方利益協(xié)調好了， 中國的醫(yī)改才真正能撥開云霧、看見彩虹。
(來源:北京商報 作者:鄧琳)
